Organizační struktura

Organizační struktura

Personalistika

struktura

Interaktivní vizualizace hierarchie vaší firmy — týmy, pozice, reporting. Vždy aktuální, napojeno přímo na HR data. Konec pololetní údržby Visia.

Živý org tree

Napojeno na HR

Multi-firma

Export PDF/PNG

Aktuálnost

Ruční údržba

0 h

Multi-firma

Ano

Export

PDF / PNG

Živý org tree

Automaticky se aktualizuje podle změn v HR modulu. Nový nástup, převod nebo výstup se okamžitě promítne.

Vidíte, kdo komu podléhá a kdo koho schvaluje ve workflow. Základ pro schvalovací procesy v celém Sengi.

Hierarchie napříč holdingem s možností filtrovat po pobočkách, divizích a nákladových střediscích.

Najděte kolegu podle jména, pozice, oddělení nebo pobočky za sekundu. Klikem se otevře karta zaměstnance.

Z org stromu jedním klikem otevřete smlouvu, katalogovou pozici i celou historii zaměstnance.

Export do PDF, PNG nebo tisk pro nástěnku. Vhodné i pro audit, kolokvium nebo výroční zprávu.

Živý org tree přímo v systému, bez ruční údržby

• Reporting line
• Multi-firma a pobočky
• Rychlé vyhledávání
• Vazba na smlouvy a pozice
• Export a tisk
• Co Organizační struktura umí

Firma s pobočkami po celé republice

Více poboček

Každá pobočka má svého vedoucího, vlastní zaměstnance i vlastní čísla — centrála vidí souhrn.

Holdingy

Struktura zvládne více právních subjektů, mezifiremní vztahy i konsolidovaný pohled pro majitele.

Oddělení a týmy

Ze struktury vyplývá, kdo schvaluje dovolené, faktury nebo nákupy — bez ručně udržovaných seznamů.

Controlling

Nákladová střediska navázaná na strukturu umožní vidět hospodaření každého útvaru zvlášť.

Pobočky, střediska, oddělení a pozice jako základ pro práva, schvalování i rozpad nákladů.

• Několik firem pod jednou střechou
• Kdo komu schvaluje
• Náklady tam, kde vznikly
• Organizační struktura pro váš typ firmy

K čemu je organizační struktura v systému dobrá?

Časté dotazy

Určuje práva, schvalovací kolečka a rozpad nákladů. Jakmile ji máte nastavenou, nemusíte u každého procesu ručně určovat, kdo co vidí a kdo schvaluje.

Ano. Struktura podporuje více právních subjektů, mezi kterými se přepíná, a majitel vidí konsolidovaný přehled.

Počet úrovní není omezený — firma, pobočka, středisko, oddělení, tým i jednotlivé pozice.

Nastavíte zástupce a schvalování se během jeho nepřítomnosti automaticky přesměruje, takže nic nezůstane viset.

Ano. Hodiny i mzdové náklady nesou středisko, takže reporty po útvarech vznikají samy.

Jen uživatelé s odpovídající rolí, typicky HR nebo administrátor. Každá změna je zaznamenaná v historii.

• Zvládne Sengi více firem najednou?
• Jak hluboká může struktura být?
• Co se stane, když je vedoucí na dovolené?
• Promítne se struktura do docházky a mezd?
• Kdo může strukturu měnit?
• Organizační struktura — na co se ptáte

Mějte přehled o celé firmě

Organizační struktura je zdarma součástí HR modulu Sengi. Domluvte si nezávaznou ukázku.